Реализован переход на кадровый электронный документооборот, обеспечивающий всем сотрудникам компании возможность удалённого доступа к своим кадровым документам без привязки к рабочему месту (компьютеру) через личный кабинет сотрудника.
Бизнес-кейс
00
Требовалось перевести кадровый документооборот всех сотрудников компании, включая удаленных работников, персонал обособленных подразделений и сотрудников, не использующих компьютеры в повседневной работе, в электронный вид для упрощения взаимодействия при подписании личных кадровых документов.
Реализованное решение:
00
Настроены, адаптированы и внедрены в работу шаблоны документов, используемые в группе компаний «Новотранс» и не требующие собственноручного (рукописного) подписания со стороны сотрудника.
00
Развернута и настроена система КЭДО на стороне работодателя. На стороне сотрудников дополнительная установка и ПО не требуется.
00
Реализован доступ сотрудников к личным документам, подписание которых допускается электронной подписью, и защищенный функционал ознакомления с расчетными листками.
00
Обеспечено ознакомление сотрудников с важными документами без необходимости личного присутствия в офисе.
